bet365日博亚洲2018年博士研究生“申请-考核”制 招生工作实施办法 为了进一步提高管理与经济学部博士研究生的生源质量，选拔拔尖创新人才，全面考察考生的综合素质，建立更加科学有效的优秀生源选拔机制，管理与经济学部根据《大连理工大学博士研究生“申请－考核”》制招生工作办法制定本实施办法。 一、选拔基本原则 坚持公开、公正、公平择优录取的原则，做到程序透明，操作规范，建立科学规范的招生程序，坚持导师组及学部招生工作领导小组集体决策的原则。 二、组织形式及职责 管经学部成立三级架构负责“申请－考核制”招生工作的统筹管理和具体落实工作，即成立由学部部长任组长的“申请―考核制”招生工作领导小组、成立由相关领域专家组成的报名材料“审核小组”、成立由博士生导师组成的“综合考核专家小组”。 1、“申请－考核制”招生工作领导小组职责是根据学校的有关规定，负责制定和落实管经学部“申请－考核制”招生工作的方案制定及实施细则，监督并落实学部“申请考核制”招生工作，处理和解决招生过程中的出现的问题，对选拔结果有最终解释权。 2、“审核小组”由不少于3名相关领域的教授组成。“审核小组”负责对申请考生的材料进行审查评估，包括考生基本素质、学习情况和科研情况等，以确定考生是否有资格参加综合考核。 3、“综合考核专家小组”由不少于5名博士生导师组成，具体负责考生学习和科研能力的综合考核。 三、选拔范围及条件 1、申请者必须满足我校博士“申请－考核制”考生报考基本条件。 2、申请者的学位必须符合下述条件之一。 （1）已获得硕士或博士学位（凡在境外留学的考生须获得学位，凭教育部留学服务中心的认证书报考）； （2）应届硕士毕业生（须在博士入学前取得硕士学位）。 3、对科学研究具有浓厚兴趣；并具有突出的科研能力，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向，在报考学科相关的领域中取得较出色的科研成果。 4、在校期间学习成绩优良,没有不及格的必修课程，原则上要有学术成果发表。 5、外语水平要求：符合以下任一项。 （1）国家英语6级考试≥425分 （2）专业英语四级或八级考试成绩≥60分 （3）托福成绩≥80分（老托福成绩≥550分） （4）雅思成绩≥6分 （5）GRE 成绩≥1300分（新标准≥260分） （6）在英语国家或地区获得本科及以上学位 四、综合考核实施办法 1.参加综合考核的考生报名材料必须先通过“审核小组”的审核，未通过者不能参加综合考核。 2.综合考核的内容分为专业知识、科研能力和和综合素质三个方面的考核，专业知识指学生在硕士或上一个博士学位期间的知识结构、学业表现；科研能力指学生对本学科领域研究动态的了解程度、掌握的学术研究方法的规范性、独立设计研究框架并从事科学研究的能力；综合素质指学生思维的严谨性、学习能力、创新意识和科研潜质。 以上三部分的每部分满分均为100分，任一部分成绩在60分以下均视为考核不合格，不得录取。 3.综合考核采取面试和学术报告的形式。面试环节以专家评委提问为主，侧重考察考生的专业知识;学术报告环节侧重考查学生的科研能力和综合素质，由考生结合未来的研究领域，任选题目做15分钟的PPT报告，并回答评委的相关问题。面试和学术报告的总时间不少于30分钟。 4.各部分考核过程应严格进行记录，面试和学术报告过程全程录像、录音、考核评分材料存档、接受招生领导小组监督。 5.考核专家组成员现场进行独立打分，考核结果由专家打分的平均分得出。 五、名额确定及工作组织 1.按学部一级学科点分别设定申请考核制考生的拟录取名额。 2.由一级学科博士点分别组织实施申请考核制考生的考核拟录取工作。 3.外语达到规定要求之外，学部根据综合考核成绩、导师的招生名额确定拟录取名单。同一导师有多名学生报考时，按导师的招生名额根据考生综合考核成绩由高至低顺序录取。 4.综合考核成绩由学部在第一时间公示，公示期为10个工作日。 录取结束后，按综合考核成绩排序顺序依次设候补录取名单，如研究生院有增补招生名额按候补顺序依次录取。 bet365日博亚洲 2017年9月26日
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